综合部培训—员工、公司共成长

2015年3月14日周六上午，公司月中常态化培训工作如期举行。在这次培训过程中，各部门员工通过视频学习和集体讨论等形式，认真学习和记录所学内容，踊跃提问和发言讨论，效果良好。

综合部全年组织常态化培训和拓展训练、演讲比赛等活动项目，旨在全面提高职工的文化、技术、管理和政治思想素质，增强任职能力，提高工作效率，促进公司的长远发展。